• Prev

Proiect D.R.A.G.O.M.I.R.E.S.T.I. - Desegregarea Romilor prin Aplicarea, Gestionarea și Operaționalizarea Măsurilor de Includere și de Reducere a Excluziunii Sociale aplicând Tactici Integrate 

Reducerea gradului de excluziune socială și sărăcie pentru 551 de membri ai comunităților rome marginalizate determinate și delimitate geografic în satele Rădeni și Doagele (comuna Dragomirești, județul Vaslui) într-o manieră integrată, inovativă și sustenabilă. Proiectul va contribui la realizarea obiectivului specific al programului și al apelului prin implementarea de măsurilor integrate de ocupare, educație, serviciilor sociale/medicale/medico-sociale, îmbunătățirea condițiilor de locuit și de combatere a discriminării și promovare a multiculturalității.

  • graduation
    245

    de copii implicati in Activitati Educationale

     

  • users
    276

    persoane implicate in Activitați în domeniul ocuparii forței de munca

     

  • leanpub
    30

    persoane vor beneficia de imbunatatirea conditiilor de locuit

     

  • globe
    9

    Parteneri sociali implicati in proiect

     

Grup Ținta

start
Grupul țintă al proiectului este format din 551 de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială din satele Rădeni și Doagele (comuna Dragomirești, județul Vaslui), dintre care 276 sunt persoane adulte si active pe piata muncii, care pot fi subiect al măsurilor de ocupare (din care minimum 97 de femei), 245 sunt copii, iar 30 sunt persoane vârstnice/persoane cu dizabilități. Găsiți atașat metodologia de recrutare a grupului țintă și formularele de înscriere. Pentru detalii, vă rugăm să contactați …
 

Finantari

Finantarile proiectului:

Valoarea totală a proiectului: 24.034.140,75 lei

Contribuție nerambursabilă:

- 20.307.318,42 lei – fonduri FSE;
- 3.338.634,41 lei – fonduri din bugetul național.

Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanţate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro

Reponsabili activitati

E.M.I. Support System - GUTU Irina Specialist promovare

GUTU IrinaIrina este absolventă a Universității Alexandru Ioan Cuza, Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor, specializarea Economia comerțului, turismului și serviciilor (studii de licență) și specializarea Administrarea afacerilor (studii de master). După o activitate profesională remarcabilă în organizații non-guvernamentale, în cadrul cărora a coordonat activitățile de promovare, Irina va utiliza cunoștințele și competențele acumulate în vederea creșterii gradului de conștientizare a comunităților marginalizate rome cu scopul de a combate discriminarea. În acest sens, pe lângă pregătirea de specialitate, menționăm expertiza și calitățile profesionale de care a Irina dat dovadă în cadrul funcțiilor deținute: punctualitate, capacitate de analiză, sinteză și identificare a unor soluții, capacitate de gestionare a resurselor, inițiativă și dorință de cunoaștere/ învățare, capacitate de negociere, abilități de comunicare și relaționare.

 

 
 
 
 
 
E.M.I. Call Data - BICU Irina Ioana Consilier Antreprenoriat

BICU IoanaIoana este absolventă a Universității Alexandru Ioan Cuza, Facultatea de Filosofie și Studii Social-Politice, specializarea Relații Internaționale și Studii Europene (studii de licență) și specializarea International Development Studies (studii de master). Competențele şi aptitudinile Irinei în domeniul antreprenoriatului sunt reflectate atât prin intermediul funcțiilor deținute (Manager întreprindere, Consilier afaceri europene, Consultant ante și post înființare afacere) cât şi prin absolvirea cursului acreditat ANC Competențe antreprenoriale. Pe lângă experiența specifică, valoarea adăugată adusă în cadrul proiectului de către Irina se fundamenteză pe traterea cu seriozitate și profesionalism a sarcinilor, responsabilităților și deadline-urilor, în atingerea cărora gestionează eficient resurse de timp, know-how și expertiză.

Rezultate

start
Educație:
  • Programe "școală după școală" organizate la Rădeni și Doagele ca urmare a implementării subactivității "Acordarea de sprijin pentru reducerea părăsirii timpurii a școlii prin programe de tip școală după școală"
  • Program "a doua șansă" în satul Doagele"
  • 245 de kituri pentru igienă personală
  • Campania de informare privind regulile elementare de igienă pentru copii Formare continuă:
  • 4 serii curs Compentențe antreprenoriale
Formare continua:
  • 4 serii curs Competențe comune mai multor ocupații - comunicare în limba română
  • 2 serii curs Competențe comune mai multor ocupații - comunicare în limba italiană
  • 2 serii curs Competențe comune mai multor ocupații - comunicare în limba engleză
  • 2 serii curs Competențe comune mai multor ocupații - comunicare în limba germană
  • 2 serii curs Competențe comune mai multor ocupații - curs TIC
  • 7 serii curs Competențe sociale și civice
  • 12 serii cursuri de calificare
Ocupare:
  • 30 de sesiuni de consiliere profesională pe piața muncii - de grup planificate și dezvoltate
  • 82 subvenții angajatori pentru angajarea persoanelor aparținând grupului țintă
  • 420 ore informare pe piața muncii (28 grupe*5 sesiuni*3 ore/sesiune)
  • 276 de ședințe de consiliere profesională pe piața muncii - individuale
  • 276 de ședințe individuale de mediere pe piața muncii
  • 30 de sesiuni de JOB CLUB
  • 6 evenimente Bursa locurilor de muncă
  • 50 acorduri de parteneriat cu angajatorii/actori relevanți în procesul de mediere din zonă (locali, județeni, regionali)
 
Antreprenoriat:
 
  • 2 sesiuni campanii de informare privind antreprenoriatul în vederea dezvoltării schemei de minimis
  • 24 de start-up-uri finanțate
  • 2 sesiuni asistență și consiliere ante- și post- înființare afacere
  • 2 sesiuni de informare-instruire „Antreprenorul verde” pentru afacerile nou-înființate
  • 24 cercetări de piață (primare) pentru start-up-urile înființate; cercetare secundară privind mediul de afaceri local, județean, regional și national
  • 2 evenimente de networking (târguri și expoziții) pentru afacerile nou-înființate
Condiții de locuit:
 
  • 30 de persoane care beneficiază de îmbunătățirea condițiilor de locuit
 
Asistență juridică:
 
  • 10 persoane care beneficiază de asistență juridică pentru reglementarea actelor de proprietate
 
Servicii sociale/socio-medicale și medicale:
 
 
  • Un Punct Unic de Acces pentru servicii sociale/medicale/socio-medicale creat, igienizat și dotat
  • 551 de persoane care beneficiază de supravegherea, depistarea de boli cu potenţial endemoepidemic și consilierea privind igiena alimentației
  • 306 de persoane care beneficiază de consultații igienico-sanitare - adulți
  • 245 de persoane care beneficiază de consultații igienico-sanitare - copii
  • 245 de persoane care beneficiază de consultații igienico-sanitare în domeniul stomatologic - copii
  • 276 de persoane care beneficiară de consultaţii de planificare familială
  • 18 consultaţii de monitorizare a evoluţiei sarcinii şi lehuziei
  • 551 de persoane care beneficiază de servicii medicale la domiciliu
  • 30 de persoane care beneficiază de tabere terapeutice
  • 551 de persoane care beneficiază de servicii de consiliere socială
 
Combaterea discriminării și promovarea multiculturalității:
 
  • O campanie de conștientizare privind combaterea discriminării și promovarea multiculturalității în cadrul căreia se vor organiza evenimente artistice pentru copii precum: concurs de dans și muzică, expoziție de fotografie, realizare eseuri și teatru
  • 2 workshop-uri privind identificarea și consolidarea de parteneriate între autoritățile publice locale, cetățenii comunităților marginalizate și alți actori relevanți la nivelul comunității
  • O campanie radio și TV privind combaterea discriminării și promovarea multiculturalității
  • O tabără pentru copii pe tema promovării drepturilor copiilor pentru 50 de persoane
  • O tabără pentru copii pe tema promovării multiculturalității pentru 50 de persoane
  • 6 șezători cu câte 20 de participanți fiecare

Obiective

start
Obiectivele specifice ale proiectului:
  • OS1. Creșterea gradului de educație și îmbunătățirea condițiilor de desfășurare a activităților educative pentru 245 de copii, membri ai GT;
  • OS2. Furnizarea unui program de tip a doua șansă pentru 20 de persoane din GT, aflate în risc de sărăcie și excluziune socială;
  • OS3. Formarea profesională pentru 276 de persoanele din GT, aflate în risc de sărăcie și excluziune socială, prin intermediul cursurilor de calificare profesională și de formare a competențelor - actiuni adaptate nevoilor și specificului local al pieței muncii;
  • OS4. Informare, consilierea profesională și mediere pe piața muncii pentru 276 persoane din GT, aflate în risc de sărăcie și excluziune socială;
  • OS5. Dezvoltarea abilităților antreprenoriale prin oferirea de asistență ante- și post- inițiere a unei afaceri și acordarea de micro-granturi pentru 24 de persoane din GT, aflate în risc de sărăcie și excluziune socială;
  • OS6. Acordarea de subvenții pentru angajarea a 82 de persoane din GT, aflate în risc de sărăcie și excluziune socială din comunitățile marginalizate vizate de proiect;
  • OS7. Acordarea de servicii (sociale/medico-sociale/medicale) pentru 30 de persoane vârstnice/ persoane cu dizabilități ce au dificultăți în desfășurarea activității curente și care nu beneficiază de ajutorul nici unei persoane;
  • OS8. Acordarea de servicii sociale/medicale/socio-medicale pentru 551 persoane din GT;
  • OS9. Îmbunătățirea condițiilor de locuit pentru 30 de persoane din GT;
  • OS10. Implicarea a 245 de persoane din GT, aflate în risc de sărăcie și excluziune socială, în activități de voluntariat în domeniul combaterii discriminării și promovarea multiculturalismului.

Parteneri

logo Primăria Dragomirești LOGO SS sigla somerset Universitatea Apollonia Iasi Liceul Tehnologic Vladia Fundatia Edinfo LOGO CALL DATA Centrul de Resurse pentru Educatie si Formare Profesionala
Inscrie-te in grupul tinta
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…